5月5日下午，重工公司召開管理提升專題會，就干部放權、“四個能力”提升和干部作風轉變等進行部署和討論。公司副科級以上干部及銷售公司全體員工參加了專題會。
　　會上，公司總經理李萬博對管理能力提升及干部作風轉變進行了深層次講解，重點對運營能力的提升做了進一步解釋，他指出，運營能力是市場營銷、內部控制及產品研發等能力的基礎，運營能力的強弱關系到企業整個發展命脈，同時也是管理干部自身工作責任心和能力的體現，所以廣大干部要從轉變工作作風開始，嚴以律己，盡職盡責，為企業發展勇于擔當。
　　專題會后，與會人員還觀看了勵志短片《感恩》。