根據銷售工作需要，銷售公司團隊在擴大，新生力量不斷補充，為了確保新入職員工快速適應市場，銷售公司高度重點，精心組織，合理編制新入職員工培訓計劃，從理論到實操再到經驗分享，為他們即將開始的“新”生活奠定了基礎。

重點學習，專業護航。根據市場導向，環衛市場下半年重點轉移到市政園林環衛，突破高端產品。當然打鐵還需自身硬，近日，銷售公司積極響應，邀請技術中心與生產管理部專業人員針對洗掃車、清洗車兩種車型，對銷售公司進行了現場講解、實操指導培訓。

新老互動，分享經驗。在老員工的親自指導下，新進員工目前已可以獨立完成標書制作、產品交付等工作，后續將進入獨立市場調研和走訪階段。

建議新員工在今后的工作中注意細節，腳踏實地，勇于挑戰，敢于擔當，常懷感恩，努力實現人生價值。