12月24日，通運集團2022年全面預算發布會在黨群中心召開，會議由集團公司總經理李海龍主持，各單位副科級及以上管理干部30余人參加了會議。集團公司黨總支書記、董事長李天良出席會議并做重要講話。會議對2022年工作指導方針綱要經營指標及重點工作、全員銷售激勵政策進行了正式發布。

會上，李總圍繞“突破瓶頸、提升能力、穩健發展”的工作指導方針對2022年工作提出三點要求：一是各單位要積極主動，必須不折不扣、無條件的落實執行；二是全面預算工作必須全員參與，各單位都要負起相應責任，要求精細化、全面化，鼓足干勁，確保經營指標和重點工作順利完成；三是扎實做好2021年年底盤點、決算、總評、職代會等各項工作；四是各單位近期要高度重視疫情防控，保障各項工作順利進行。

黨總支書記、董事長李天良對公司實施全面預算提出了以下要求，首先，明確2022年全面預算經營指標和重點工作，對各單位既是安排又是約束，重點在于各項措施的落地執行；其次，管理干部要發揮帶頭作用，上下聯動、集思廣益，多方面尋求合作資源，完成既定目標；最后，全體管理干部要適應形勢變化，積極轉變思想觀念，全盤考慮、統籌規劃，增強責任意識和擔當精神，將自身價值發揮最大化，實現公司高質量發展！